如何识别并积累可迁移能力（职场人／大学生路线第2周）

本课帮助希望形成可证明商业能力的职场学习者回答一个会改变行动的问题：哪些能力能在不同岗位和行业中重复创造价值，并如何证明这种迁移。你将用「卡尔·纽波特；职业资本」梳理因果关系，以跨场景成果数、独立完成任务比例、新场景学习周期、他人验证次数检验判断，并完成「三个职业方向假设」。案例只用于练习推理；应用到真实业务时，必须补充自己的证据、反证、适用条件和停止线。